北京酒店vi設計公司如何使內容策略與品牌保持一致

要建立健康的品牌，您需要有意識地工作。從價值觀到聲音，一切都會影響您的業務方式，最重要的是，會影響您的看法。錯誤的內容策略不僅會稀釋品牌，而且實際上會損害您的品牌。 

那么，如何確保內容策略與核心品牌策略相聯系呢？這是6種方法。

1）使用品牌故事

您的品牌策略應包括消息傳遞體系結構，該體系結構為北京酒店vi設計公司提供了如何傳達品牌標識的藍圖。無論您是在網站上還是在Twitter簡歷中，這都是您談論產品/服務，人員和業務的方式。

該消息傳遞架構應包括您的定位，價值支持，標語和支持的品牌故事。

當北京酒店vi設計公司構思內容創意時，請考慮您的品牌故事。您創建的所有內容都應至少反映其中之一。此外，明確表達品牌故事的一個便利好處是可以針對許多不同的渠道和目標角色量身定制它們。有時您可能會通過它們審核您的想法，有時可能會用它們來激發您的下一個想法。

2）與人物角色一起審核想法

您的品牌策略應該已經包括角色。您的所有想法都應經過相應的審查。要問的問題：

• 這個想法是否有助于解決這個角色？

• 是否存在只有此角色才能解決的獨特問題？

• 這個角色會覺得這個想法有趣，有教育意義還是很有趣？

• 除了標準角色之外，您還可以創建其他營銷角色來定制您的內容。這種細分對新計劃，特定渠道或A / B測試特別有用。

3）使內容與您的核心身份保持一致

您的核心身份是您是誰，北京酒店vi設計公司所從事的工作以及您所相信的（即您的愿景，使命和價值觀）。指南針不僅應指導業務決策，還應指導內容。人們希望通過共享的價值來支持品牌，而內容可以幫助您直接或間接地傳達這些價值，因此它可以成為強大的工具，但明智地使用它很重要。

當您談論原因時，內容可以幫助您的品牌，或者在您的辦公室分享令人興奮的幕后花絮。但是某些內容可能會對您的品牌產生負面影響，例如新聞報道中的悲劇故事。

當您提出內容創意時，不僅要問是否對人們感興趣，還請問它們是否真正反映了您的核心身份。

4）遵守品牌準則

如果您的內容操作正常，則可能正在創建很多內容，并且正在使用許多不同的人員（尤其是在使用內容代理機構的情況下）。為了保護您的品牌，從您在復制品中使用的聲音到您在電子書中放置的圖像，所有內容都應遵循品牌的視覺和口頭語言。（如果您沒有品牌指南，則包括以下內容以及使用方法的提示。）

5）指派品牌管家

在理想的世界中，北京酒店vi設計公司創建的每個內容都會得到創意總監的認可。但是對于試圖跟上發布時間表的營銷人員來說，這不太可能。

您的品牌準則應使您的團隊擁有掌握品牌的知識，但是讓指定的人在您的營銷團隊中擔任品牌管理者的非正式角色也沒有什么壞處。他們的工作：確保品牌準則是最新且可訪問的，